Mit unserem Best Practice Guide Diversity wollen wir als Verband der deutschen Games-Branche dem Thema Diversität mehr Aufmerksamkeit verschaffen und insbesondere Unternehmen der Games-Branche…
Zum vierten Mal freuen wir uns bei GameDuell auf den Diversity Tag und haben in Vorbereitung darauf unsere Köpfe zusammengesteckt und überlegt, wie unser Weg weitergeht. In den letzten Jahren ist es…
Die Gasteig München GmbH beteiligt sich in diesem Jahr zum ersten Mal am Deutschen Diversity Tag. Wir wollen als Auftakt die Vielfaltsdimension "Ethnische Herkunft/Nationalität" sichtbar und erlebbar…
Diversity Quiz n' Lunch
Auf welches Datum fiel der sogenannte „Equal Pay Day“ in diesem Jahr? Für welche Weltreligion ist der Sonntag nicht der wöchentliche Feiertag? Für was steht eigentlich LGBTIQ? Nicht diese, aber ganz…
Diversity-Fotoaktion mit She Means Community e.V.
Wanted: Eure Ideen!
Was macht zukünftige Business Events vielfältig und inklusiv?
Die Welt von Business Events ist so bunt, wie sie nur sein kann: Menschen aus aller Welt treffen sich an Orten…
So lautet das Motto einer seit Jahren am Deutschen Diversity Tag stattfindenden Veranstaltung des Diversity Netzwerkes Rhein-Ruhr. Ein Zusammenschluss regionaler Unternehmen bestehend aus Deutsche…
Der gemeinsame Arbeitskreis Diversity & Inclusion der beiden Verbände RealFM und gefma hat im vergangenen Jahr eine Umfrage zum Status Quo zum Thema Diversity & Inclusion in der Real Estate und…
Die GFA mbH möchte auf die Vielfalt in der Altenpflege hinweisen und Aufmerksamkeit erzeugen für einen tollen Beruf in der deutschen Gesundheitslandschaft. Im Rahmen der diesjährigen Fastnachtsumzüge…
Sprach-„bewusst“ 1: Guide zur inklusiven Sprache
Für uns als Sprachdienstleister gibt es nichts Zentraleres als die Sprache selbst. Da Diskriminierung bereits bei Sprache beginnen kann – und das oft sogar unwissentlich – möchten wir uns anlässlich…
Sprach-„bewusst“ 2: Pronomen in unseren Signaturen
Wir werden anlässlich des Diversity-Tags Pronomen in unseren E-Mail-Signaturen einführen: Zum einen als Zeichen dafür, dass wir uns bewusst darüber sind, dass es unterschiedliche geschlechtliche…
Online-Quiz
Wir möchten am Diversity-Tag an einem Online-Quiz der Charta der Vielfalt teilnehmen und im Anschluss in einer Diskussionsrunde über das Thema Diversity sprechen.
Warum sind Frauen in den MINT-Disziplinen immer noch deutlich unterrepräsentiert? Anlässlich des 11. Deutschen Diversity-Tags diskutieren wir am 23. Mai von 17 bis 18:30 Uhr im Rahmen unserer…
Unser neu gegründetes Netzwerk "Staff for Diversity" bespielt im Diversity Month May den "Diversity Blog" mit unterschiedlichen Themen (körperliche und geistige Fähigkeiten, Diversity und…