Creating a Culture of Inclusion
Unter dem Titel „Creating a Culture of Inclusion” haben wir Ende letzten Jahres unser globales Diversity & Inclusion Training für alle Mitarbeiter_innen weltweit gestartet. Das 4- Monatstraining ist als gemeinsames Teamtraining aufgesetzt und beinhaltet sechs Module. Nicht nur unsere Büromitabeiter_innen, sondern auch die Mitarbeiter_innen in unseren Einzelhandelsgeschäften und den Distributionszentren haben teilgenommen. Die sehr positive Resonanz führte zu vielen weltweiten Aktivitäten, wie z.B. einer Verdoppelung der Netzwerke.
Zum DDT 2021 und dem Europäischen Diversity Month rufen wir die Teams auf, sich Ihre gemeinsam erarbeiteten inklusiven Teamverpflichtungen in Erinnerung zu rufen und eine Zwischenbilanz zu ziehen. Wo stehen wir? Was haben wir erreicht? Was können wir besser machen?
Zum Vertiefen von den verschiedensten Diversity-Themen haben wir unsere monatlichen Kommunikationsreihe „InclusiviTEA“ ins Leben gerufen.
Termin: 17.05.2021
Ort: Adi-Dassler-Strasse 1, 91074 Herzogenaurach
Ansprechperson:
Katrin Hempel
Senior Manager Diversity & Inclusion
katrin.hempel@adidas-group.com