Am 28. Mai 2019 fand der 7. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 700 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.500 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentation oder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2019 die Wahl zur Schönsten Aktion statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2019 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Jeder Mitarbeiter bringt eine Speise aus seiner Heimat. Dies wird an einem Buffet-Tisch gesammelt und anschließend wird gemeinsam geluncht.
Der Workshop öffnet den Blick dafür, was Vielfalt von Menschen eigentlich alles bedeutet – u.a. unterschiedliche Herkunft, verschiedene Hautfarben, unterschiedliche Geschlechter und sexuelle…
Wir wollen in Leverkusen, Uerdingen, Dormagen und Brunsbüttel mit Infoständen (Charta der Vielfalt, UNITE, Gender Equality), Videos und Fotoboxen für das Thema Diversität und Inklusion sensibilisieren…
Im Rahmen des Diversity Tages wollen wir bei CQ Beratung+Bildung über Stereotype, Vorurteile und Klischees sprechen, die sich in alltägliche Gespräche einschleichen und oft die Grenzen der „political…
Auf unserer Facebook-Seite mutmacher.in zeigen wir in den Tagen um den Diversity-Tag Teams, die stellvertretend für die Vielfalt in den verschiedenen Organisationen des "Memorandums für Frauen in…
In Magdeburg gibt es bisher nur fünf Unterzeichner*innen der Charta der Vielfalt. Wir, die bisherigen Unterzeichner*innen aus dem Raum Magdeburg, finden das ist bei weitem noch nicht genug!
Aus…
Vielfalt rechnet sich: Diversity and Inclusion – the business case.
8 gute Gründe, warum Vielfalt sich wirklich lohnt, für Unternehmen und Organisationen und ihre Klienten (mit Dank an das Factbook…