Ein Gebetsraum für mehrere Glaubensrichtungen.
Dieser Raum schafft nicht nur einen glaubenssicheren, sondern auch einen glaubensfreundlichen Arbeitsplatz. Er richtet sich an Mitarbeiter*innen, die beten, meditieren oder nachdenken möchten.
Die Einbeziehung aller bedeutet, aktiv auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen einzugehen, welches sich auch in unserer Diversity Definition „Diversity & Inclusion at adidas means championing individual uniqueness & creating a feeling of belonging“ widerspiegelt.
Termin: 28.05.2019
Ort: Adi-Dassler-Straße 1, 91074 Herzogenaurach
Ansprechperson:
Frau Katrin Hempel
Senior Manager Diversity & Inclusion
Katrin.Hempel@adidas-group.com
