Am 5. Juni 2018 fand der 6. Deutsche Diversity-Tag statt. Über 600 Unternehmen und Institutionen mit erstmalig über 2.000 Aktionen zeigten #FlaggefürVielfalt und nutzten die Gelegenheit in einer internen Veranstaltung oder öffentlichen Aktion die Belegschaft und unsere Gesellschaft für das Thema zu sensibilisieren.
Einen schönen Überblick bekommen Sie in unserer Ergebnispräsentationoder durch einen Blick in unsere Fotogalerie. In guter Tradition fand auch 2018 die Wahl zur "Schönsten Aktion" statt - die Gewinner_innen des ersten Preises wurden auf der Konferenz DIVERSITY 2018 geehrt. Unterstützt wurde der Aktionstag durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Die Aktion wird durch Flyer mit landesspezifischen Informationen zu den ausgewählten Standorten (Brasilien, China, Deutschland, Indien, Vereinigte Staaten von Amerika) ergänzt.
Mit diversen Aktionen zum Thema Vielfalt wollen wir unser gemeinsames Bekenntnis zu Diversity leben und in Erinnerung bringen.
Mit vielfältigen Angeboten - von Gastvorträgen über Informationen bis hin zu Mitmach-Aktionen rund um das Thema Vielfalt. Schwerpunkt in diesem Jahr ist die Inklusion bei WACKER.
Diversity Tag…
Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages 2018 möchte die Geschäftsleitung ein Zeichen für Vielfalt setzen und die Bedeutung des Themas "Anti-Diskriminierung" in den Vordergrund stellen. Die…
Verändert die #metoo-Debatte nachhaltig das Miteinander von Frauen und Männern in Deutschland? Wo liegen Chancen und Risiken der aktuellen Debatte? Wird diese dazu beitragen patriarchale Denkmuster…
Bei White & Case spielt Diversity eine zentrale Rolle – wir reden nicht nur darüber, sondern unternehmen wichtige Schritte, um die Vielfalt aktiv zu leben und zu fördern. Hierzu hat White & Case…
Da die WILO SE ein global agierendes Unternehmen ist und Menschen aus 103 Ländern bei uns arbeiten, liegt ein besonderer Fokus des WILO-Diversity-Tages 2018 auf dem Thema Nationalitäten.…
1. Mentoring Programm
2. Women in Leadership
3. Änderung von Prozessen und Richtlinien
Das Motto für das Jahr 2018, in dem die Wirtschaftsjunioren Köln zugleich das 60-jährige Jubiläum feiern, lautet „Unternehmen Vielfalt“, denn wir erleben täglich, dass Vielfalt nicht nur die…
"Wenn wir Personen haben wollen, die in unserem Unternehmen arbeiten, dann müssen wir sie nicht in eine Box packen und dann alles was übersteht abschneiden, sondern umgekehrt. Wir gestalten die Box um…