Was macht eigentlich....? (Rollentausch)
Mittel- bis langfristig sollen an der JGU Strukturen geschaffen werden, die einen diversitätsorientierten Kulturwandel im Sinne einer Bereicherung und Chance ermöglichen. Voraussetzung dafür ist die Schaffung eines diversitätssensiblen Umfeldes, in dem die Unterschiede und Gemeinsamkeiten unserer Mitglieder erkannt und wertgeschätzt werden. Diversitätssensibilität erfordert – neben der Bereitschaft sich in andere Personen hineinzuversetzen – die Bereitschaft zur Selbstreflexion.Ziel der geplanten Aktion ist zum einen das Bewusstsein für die vielfältigen Arbeitsfelder und Fachkulturen an der JGU zu schärfen und zum anderen dazu zu animieren, einen Perspektivwechsel einzunehmen und dadurch sein eigenes Handeln in Hinblick auf die Wirkung auf andere zu reflektieren.
Termin: 07.06.2016
Ort: Saarstr. 21, 55099 Mainz
Zeit: 09:00-14:00 Uhr
Ansprechperson:
Maria Lau
Projektleitung Diversität
06131/39-20140
diversitaet@uni-mainz.de
