Einführung eines D&I Officers im Vattenfall Konzern
„Great people make all the difference” – dies ist einer der Grundsätze bei Vattenfall. Unsere Ambition ist es, Diversity & Inclusion als Bestandteil unserer Unternehmenskultur zu etablieren. In diesem Zusammenhang wird am 9. Juni im Vorstand des Vattenfall Konzerns die Rolle eines Diversity&Inclusion Officers eingeführt – Lesen Sie mehr dazu am 9. Juni unter news.vattenfall.com und unter blog.vattenfall.de
Termin: 09.06.2015Ort: Pressemitteilung plus Nachricht im Blog
Ansprechpartnerin:Sabine HoffmannExpert Diversity & Employer Branding Tel.: 030 8182-3567sabine.hoffmann@vattenfall.de
Ort: Chausseestraße 23, 10115 Berlin
