2. Deutscher Diversity-Tag 2014
Am 3. Juni 2014 fand der 2. Deutsche Diversity-Tag statt. Mehr als 348 Organisationen haben sich mit über 600 Aktionen daran beteiligt und damit demonstriert, wie wichtig Vielfalt in Deutschland ist. In Berlin diskutierten 200 Vertreter_innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft über die Zukunft der Arbeit auf der Impulsveranstaltung „Talente, Vielfalt, Deutschland“. Weitere Impressionen zum Aktionstag erfahren Sie in unserer Ergebnispräsentation.
34 Suchergebnisse
GE Germany
Diversity Week 2014
Immer mehr Unternehmen und Organisationen setzen auf Vielfalt – eine Entwicklung, die GE Germany seit einigen Jahren unterstützt. Unter dem Motto „Vielfalt unternehmen“ lädt GE Germany vom 2. bis 6.…
GEA Group AG
Vielfalt nutzen – Erfolge ernten
„Vielfalt nutzen – Erfolge ernten“ - unter dieser Leitidee steht unsere halbtägige Veranstaltung am Vortag des 2. Deutschen Diversity-Tages. Erstmalig laden wir gemeinsam mit 15 weiteren namhaften…
Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH (GBE)
Ausstellung „meine Heimat“ mit internationalem Buffet
Die GBE ist Beschäftigungs- und Bildungsgesellschaft und bietet vielen Menschen die Möglichkeit auf gesellschaftliche Teilhabe und Integration in Arbeit. Am Diversity Tag werden wir in unserem…
Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben e.V. (G.I.Z.)
Stadtrundgang: Vielfalt in Spandau
Der Stadtraum der Spandauer Altstadt ist geprägt durch seine große Vielfalt. TeilnehmerInnen unseres Projektes „Vielfalt in Arbeit“ nehmen Sie mit auf eine kleine Reise und stellen Ihnen ausgewählte…
Goethe-Institut
Flashmob des Projekts DiversMbassy
Jugendliche aus zehn Nationen machen ein Jahr lang Diversitätspolitik und untersuchen im Rahmen eines Forschungsprojektes inwieweit berufliche Vielfalt in international tätigen Unternehmen er- und…
GRTgaz Deutschland GmbH
Kick-off Veranstaltung - Charta der Vielfalt
Die GRTgaz Deutschland GmbH hat kürzlich die Charta der Vielfalt unterzeichnet. In der Kick-off Veranstaltung am 3. Juni sollen die Ziele der Charta erläutert und den Beschäftigten nahe gebracht…
gsub mbH
Interner Diversity-Online-Newsletter
Anlässlich des Diversity-Tages wird am 3. Juni 2014 die erste Ausgabe eines Online-Newsletters für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gsub – Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH und…
Halloren Schokoladenfabrik
Flohmarkt für Mitarbeiter/-innen
Wir veranstalten einen Flohmarkt von und für unsere Beschäftigten. Alle werden gebeten, etwas aus seinem oder ihrem Privatbesitz, was er oder sie nicht mehr nutzt, mitzubringen. Die gesammelten Dinge…
Handwerkskammer Freiburg/Breisgau
Vielfalt gestalten: Neue Ansätze zur Nachwuchsgewinnung
Der demographische Wandel führt zu einem Bedarf an Nachwuchskräften. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, gilt es die Potenziale aller Jugendlichen zu erschließen und ihnen den Zugang in die Ausbildung zu…
Henkel AG & Co. KGaA
Vielfalt nutzen - Erfolge ernten
„Vielfalt nutzen – Erfolge ernten“ - unter dieser Leitidee steht unsere halbtägige Veranstaltung am Vortag des 2. Deutschen Diversity Tages. Erstmalig laden wir gemeinsam mit 15 weiteren namhaften…