Der Charta der Vielfalt e. V. hat die Selbstverpflichtungserklärung der Initiative Transparente Zivilgesellschaft unterzeichnet. Damit verbunden ist die Veröffentlichung der folgenden zehn Informationspunkte über den Verein.
1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr
Charta der Vielfalt e. V.
Geschäftsstelle
Albrechtstraße 22
10117 Berlin
Gründungsjahr: 2010
Eintrag ins Vereinsregister: 2011
2. Vollständige Satzung und Ziele der Organisation
3. Angaben über den jüngsten Bescheid vom Finanzamt
Der Verein ist wegen Förderung der Volks- und Berufsbildung gemäß Anlage zum Körperschaftssteuerbescheid des Finanzamtes für Körperschaften Berlin I, Steuernummer 27/662/56207 vom 13.7.2022 von der KSt. und der GewSt. befreit bis zum 31.12.2022, weil er gemeinnützigen Zwecken dient.
4. Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z. B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane)
Der Verein Charta der Vielfalt e. V. besteht aus drei Gremien:
- Die Mitgliederversammlung ist das Leitungsgremium der Initiative. Sie bestimmt maßgeblich deren strategische Entwicklung und inhaltliche Ausrichtung. Die ordentlichen Sitzungen finden zweimal jährlich statt.
- Aus dem Kreis der Mitgliederversammlung wird ein Vorstand gewählt, der die Geschäfte des Vereins führt. Er tagt im vierteljährlichen Rhythmus. Auf der Mitgliederversammlung am 23. Juni 2021 wurde Ana-Cristina Grohnert in ihrem Amt als Vorstandsvorsitzende bestätigt. Neu in den Vorstand gewählt wurden Frank Rusko (Sanofi-Aventis Deutschland GmbH), Nina Straßner (SAP SE) und Dr. Eva Voß (BNP Paribas Deutschland). Die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung ist darüber hinaus festes Vorstandsmitglied.
- Die operativen Aktivitäten und Projekte der Initiative werden durch eine Geschäftsstelle geplant und durchgeführt. Der Vorstand bestellt die Geschäftsführung der Geschäftsstelle und bestimmt die strategischen Leitlinien der Aktivitäten. Geschäftsführerinnen sind Corina Christen und Franzi von Kempis.
Der Verein hat keinen Beirat.
5. Bericht über die Tätigkeit der Organisation
6. Personalstruktur
In der Geschäftsstelle des Vereins sind im Februar 2022 neun Mitarbeitende in Vollzeit sowie drei Teilzeitkräfte angestellt. Zusätzlich beschäftigen wir, wenn möglich, mindestens eine_n Praktikanten_in.
7./8. Mittelherkunft
Die aktuelle Bilanz/GuV bietet Informationen zur Mittelherkunft.
9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten, z. B. Mutter- oder Tochtergesellschaft, Förderverein, ausgegliederter Wirtschaftsbetrieb, Partnerorganisation
Keine
10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als 10 % der gesamten Jahreseinnahmen ausmachen
Der Verein erhielt in 2021 Projektförderungen durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung“ sowie durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“