„So wie der Omnibus aus dem lateinischen übersetzt „für alle“ bedeutet, so bietet es sich geradezu an, als ÖPNV-Unternehmen eben auch attraktiver Arbeitgeber „für alle“ zu sein.“
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
Unterzeichner_in seit: | 10/2021 |
Bundesland: | Thüringen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Verkehr und Nachrichtenübermittlung |