„Ein Arbeitsplatz sollte so gestaltet sein, dass jeder Mensch seine Talente und Fähigkeiten entfalten kann - unabhängig davon ob sie* oder er* (körperlich) eingeschränkt ist oder nicht. “
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 03/2019 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Erziehung und Unterricht |