„Die Vielfalt in unseren Teams ist der Grundstein für erfolgreiche Events. Dabei spielen Nationalität, Sexualität oder Geschlecht keine Rolle, sondern viel mehr was jeder Einzelne zum Erfolg des Teams beiträgt. So investieren wir in die Zukunft und Vielfalt unserer Gesellschaft.“
Gemeinsamkeit und Toleranz | Integration und Respekt
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir pflegen eine Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben.
Unterzeichner_in seit: | 11/2015 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kultur, Sport, Unterhaltung |