„Mit der Unterzeichnung der Charta setzt sich die Stadt Reutlingen dafür ein, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.“
Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt bekennt sich die Stadtverwaltung Reutlingen grundlegend zur Realisierung von Chancengleichheit sowie zur Förderung der Potentiale aller Mitarbeiter*innen. Interkulturelle Öffnung soll künftig als selbstverständliche Aufgabe aller Ämter und Abteilungen wahrgenommen werden. Gesellschaftliche und kulturelle Vielfalt werden sowohl bei der Personalentwicklung als auch bei der Gestaltung von Angeboten und Dienstleistungen der Stadt berücksichtigt.
Kalender der Vielfalt 2024 (PDF,
282 KB)
Unterzeichner_in seit: | 09/2012 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Kommune |