Sparkasse Siegen
Unterzeichner_in seit 08/2024
„Wir bekennen uns klar zur Förderung von Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist und die Vielfalt unserer Belegschaft wertschätzt. Mit unserem Engagement für Vielfalt setzen wir uns bereits seit Jahren für ein respektvolles Miteinander ein.“
Sparkasse Siegen
Praktisch gut!
Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir sind als besonders familienfreundlich zertifiziert und alle Mitarbeitenden können sich aktiv in die Kulturentwicklung einbringen.
Sparkasse Siegen unterzeichnet Charta der Vielfalt - Südwestfalens größtes Finanzinstitut setzt sich für Diversität ein.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Sparkasse Siegen ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Südwestfalens größtes Finanzinstitut signalisiert damit seine Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Heute nahm Burkhard Braach, Vorstandsmitglied der Sparkasse Siegen, die Urkunde der Charta der Vielfalt entgegen. „Mit der Unterzeichnung engagieren wir uns sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld“, betont er. „Mit unserem Engagement für Vielfalt setzen wir uns bereits seit Jahren für ein respektvolles Miteinander in unserer Gesellschaft ein. Nun möchten wir dies mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt auch klar gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kundinnen und Kunden und Geschäftspartnerinnen und -partnern dokumentieren“, so Burkhard Braach. Vielfalt bei der Sparkasse Siegen „Wir sind davon überzeugt, dass eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, dazu führt, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen“, sagt Burkhard Braach. Deshalb fördert die Sparkasse Siegen auch Menschen aus anderen Kulturkreisen, unter anderem beim Thema Deutschkenntnisse. Zudem gibt es bei der Sparkasse Siegen individuelle Arbeitsmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, um den Beruf bestmöglich mit den Lebensumständen zu vereinbaren. „Das gelingt uns gut“, freut sich Burkhard Braach. „Wir sind Trägerin des Siegels ‚berufundfamilie‘, das besonders familienfreundliche Unternehmen kennzeichnet und lassen uns im Rahmen eines Audits regelmäßig rezertifizieren. Außerdem übertreffen wir die zu erfüllende Quote an Menschen mit Schwerbehinderung, die bei uns arbeiten.“ Darüber hinaus führt die Sparkasse Siegen Mitarbeiterbefragungen durch und entwickelt Projekte und Themen aus der Belegschaft her-aus. „Unser aktuelles Projekt zur Unternehmenskultur ist ein gutes Beispiel. Wir haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgerufen, sich einzubringen, haben gemeinsam für uns Werte wie wertschätzendes Miteinander erarbeitet und füllen diese jetzt in Workshops gemeinsam mit Leben“, erläutert Burkhard Braach. Über die Charta der Vielfalt Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. „Wer die Charta unterzeichnet, zeigt damit klar auf, dass die vielfältigen Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Organisationsinternen Strukturen berücksichtigt und fest verankert werden müssen“, sagt Charta-Geschäftsführerin Franzi von Kempis. Die Sparkasse Siegen Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ca. 140.000 Girokonten und einer Bilanzsumme von fast 5 Milliarden Euro ist die Sparkasse Siegen größter Finanzdienstleister der Region. Sie betreibt 40 Standorte, davon 18 Beratungsfilialen. Seit 1842 begleitet die Sparkasse Siegen die Menschen in der Region und ihre Ideen, die heimische Wirtschaft und den technologischen Fortschritt. Sie versteht sich als ein Unternehmen, das in der Region für die Region agiert. Darum engagiert sich das Kreditinstitut weit über das eigene Geschäft hinaus für das Gemeinwohl vor Ort in Form von umfangreichen Spenden, Sponsoring und Stiftungszuwendungen. Mehr Informationen: www.sparkasse-siegen.de
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 08/2024 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Landesbanken/Sparkassen |