Randstad Deutschland GmbH

Unterzeichner_in seit 12/2007

„"Vielfalt ist unsere Kultur!" Diversity und Inclusion ist fest in der Geschäftsstrategie, in der Unternehmenskultur und den Geschäftsprozessen von Randstad Deutschland verankert.“

Randstad Deutschland GmbH&Co.KG

Diversity-Tag Teilnahme

Praktisch gut!

Vielfalt und Inklusion ist fest in unserer Geschäftsstrategie, der Unternehmenskultur und den Geschäftsprozessen verankert. Wir profitieren von der Heterogenität der Belegschaft und bringen im täglichen Arbeiten unterschiedliche Denkweisen, Mentalitäten, Erfahrungen und Fachkenntnisse zusammen. Jeder Mitarbeiter wird mit Wertschätzung und Respekt behandelt. Gelebte Vielfalt fördert ein Klima der Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung und dient langfristig unserem wirtschaftlichen Erfolg.

Aktionsplan Inklusion

Passende Stellen für Menschen mit einer Behinderung zu schaffen ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, der sich auch Randstad stellt. Unsere Vertriebsstandorte werden im Rahmen der Diversity & Inclusion‐Strategie dazu angehalten, Bewerber mit Behinderung zu rekrutieren und parallel die Kundenunternehmen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu sensibilisieren – denn auch dort müssen entsprechende behindertengerechte Arbeitsplätze vorhanden sein.

Downloads

Randstad berichtet zur gesellschaftlichen Verantwortung nach der Entsprechenserklärung des Deutschen Nachhaltigkeitskodex. Unser Nachhaltigkeitsbericht von 2021 zum Download auf unserer Nachhaltigkeits-Seite. Randstad_Inklusion_barrierefrei (1) (PDF, 500 KB)
Randstad Religionskompendium_Auflage 2018 (PDF, 1.129 KB)
randstad-nachhaltigkeitsbericht-2021_0 (PDF, 4.706 KB)

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:12/2007
Bundesland:Hessen
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Sonstige

Ansprechperson

Ilona Battenfeld
Public Affairs & CSR Specialist
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
061964081907