Ramboll Deutschland GmbH

Unterzeichner_in seit 08/2020

„Wir respektieren die Menschenrechte und sind überzeugt, dass Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion die besten Ergebnisse erzielen und ein angenehmes Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung schaffen.“

Ramboll

Diversity-Tag Teilnahme

Praktisch gut!

Wir nehmen Chancengleichheit ernst und haben uns mehreren EDI-Richtlinien (EDI = Equality, Diversity and Inclusion; dt.: Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion) verschrieben. So stellen wir sicher, dass wir ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen und die Chancen umsetzen, die uns Gleichberechtigung und Vielfalt bieten. Bei vielen großen Projekte ist ein starkes EDI-Engagement erforderlich. Wir achten dabei auch darauf, dass unsere Lieferanten unseren Richtlinien entsprechen.

Ruby Wolf: So geht Vielfalt bei Ramboll

Im Interview berichtet HR Team Lead Ruby Wolf, wie sie die Situation bei Ramboll wahrnimmt und wie das Unternehmen aktiv Vielfalt in der Belegschaft fördert. Hier gehts zum Interview: https://de.ramboll.com/karriere/vielfalt

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:08/2020
Bundesland:Hamburg
Organisationsgröße:mittel: 51-1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung

Ansprechperson

Cordula Funk
Senior Consultant
Burchardstraße 13
20095 Hamburg
015253210485