„Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in unserer Belegschaft unsere Sparkasse voranbringt und dass alle Kolleg*innen davon profitieren. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und uns zu diesem Weg verpflichtet.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Im Jahr 2018 haben wir unter der Überschrift Frauen in Führungspositionen einen Prozess zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur begonnen. Den Ansatz haben wir um das umfassende Thema Diversity im Kalenderjahr 2020 weiterentwickelt und nun die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diese steht für Werte und Grundhaltungen, auf denen auch unsere nun gut 200 Jahre dauernde Sparkassen-Idee wurzelt.
Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
2020_07_17_Charta_der_Vielfalt (PDF,
268 KB)
Unterzeichner_in seit: | 01/2020 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Landesbanken/Sparkassen |