Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg
Unterzeichner_in seit 03/2024
„Diversity in Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen ist von entscheidender Bedeutung, um eine integrative und gerechte Umgebung für alle Mitarbeitenden, Kinder und Jugendlichen zu schaffen.“
Best Practice
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
- Wir l(i)eben Vielfalt Mehr
Praktisch gut!
Die Hauptziele einer Diversity Management Strategie in der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg sind die Förderung einer inklusiven Kultur, die Verbesserung des Wohlbefindens und der Entwicklungsmöglichkeiten der betreuten Kinder und Jugendlichen sowie die Stärkung des sozialen Zusammenhalts. Durch die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Hintergründe wird ein Umfeld geschaffen, in dem alle jungen Menschen und die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 03/2024 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Gesundheits-, Veterinär - und Sozialwesen |
Ansprechperson
Corinna Laureys
Erziehungsleiterin