John Deere GmbH & Co. KG

Unterzeichner_in seit 11/2018

Diversity-Tag Teilnahme

Best Practice

Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.

  • Reverse Mentoring: Für mehr Vielfalt in der Mannheimer Geschäftsführung Mehr

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:11/2018
Bundesland:Baden-Württemberg
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Sonstige

Ansprechperson

Nadja Fischer
D&I Co-Lead (EAME)
John-Deere-Str. 70
68163 Mannheim
+49 (0) 621 829 1424