„Bei Inxmail setzen wir auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab, denken nicht in Kategorien und verwenden eine neutrale Sprache. “
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Inxmail macht keine Unterschiede: Geschlecht, Alter, Herkunft, körperliche Fähigkeit oder gesellschaftliche Stellung spielen keine Rolle. Inxmail toleriert keine Diskriminierung: Wir stehen für eine offene Kultur und Kommunikation im Arbeitsumfeld. Inxmail ist nah: Wir fördern die Wertschätzung zwischen den Menschen. Inxmail ist vielfältig: Ob Service-Vielfalt, Produkt-Vielfalt oder die Diversität der Menschen. Inxmail spricht neutral: Wir kommunizieren wertfrei und erreichen so alle Menschen.
Unterzeichner_in seit: | 04/2022 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |