Hogan Lovells International LLP
Unterzeichner_in seit 07/2013
„"As a global law firm the diversity of our people is a core strength, enabling us to provide the best work environment, to adapt and innovate, and delivering excellence for our clients". Marie-Aimee de Dampierre, Regional Managing Partner EMEA“
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Vielfalt ist eine unserer fünf Top-Prioritäten der Kanzlei. An unseren deutschen Standorten fördern wir die Vielfalt am Arbeitsplatz und nutzen verschiedene Gelegenheiten, um Vielfalt insgesamt sichtbarer zu machen. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich hier vor allem auf die Bereiche Gender Balance, LGBTI+, Menschen mit Behinderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 07/2013 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Ansprechperson
Fabienne Ruopp
Senior Manager Diversity, Inclusion and Wellbeing EMEA