Hogan Lovells International LLP
Unterzeichner_in seit 07/2013
„I am committed to championing DEI, recognizing the immeasurable value that each individual brings to our company and beyond. Together, we are committed to an inclusive culture where everyone has the same opportunities to excel and succeed at our firm. Miguel A. Zaldivar Hogan Lovells CEO“
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Vielfalt ist eine unserer fünf Top-Prioritäten der Kanzlei. An unseren deutschen Standorten fördern wir die Vielfalt am Arbeitsplatz und nutzen verschiedene Gelegenheiten, um Vielfalt insgesamt sichtbarer zu machen. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich hier vor allem auf die Bereiche Gender Balance, LGBTI+, Menschen mit Behinderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 07/2013 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Ansprechperson
Fabienne Ruopp
Senior Manager Diversity, Inclusion and Wellbeing EMEA