Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
• Vorbereitung und Teilnahme am Diversity-Tag 2018 • Netzwerkaufbau mit weiteren UnterzeichnerInnen Vorort • Vorbereitung des Diversity-Tages 2019 in Kooperation mit der Stadt Erlangen, der Friedrich-Alexander-Universität und Siemens HEALTHINEERS • Weiterer Ausbau und Verstetigung geschlechtergerechter Sprache in unserem Qualitätsmanagement • Workshop im Rahmen des Fallmanagement-Fachtages Umgang mit Vielfalt: Antidiskriminierung • Wir verwirklichen den Diversity-Gedanken bei Personaleinstellungen
Unterzeichner_in seit: | 05/2018 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Kommune |