„Ein vorurteilfreies, offenes Arbeitsumfeld ist seit jeher ein Erfolgsfaktor des DTAD. Vom Werkstudierenden bis zum Management: Wir ziehen vereint an einem Strang – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 08/2020 |
Bundesland: | Berlin |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Datenverarbeitung und Datenbanken |