„Die Stärkung der interkulturellen Kompetenz im Bundeskriminalamt ist uns zur Erfüllung unserer vielfältigen Aufgaben und für unsere gemeinsame Arbeit ein wichtiges Anliegen. Unterstützen Sie uns dabei, indem Sie Ihre interkulturellen Fähigkeiten und Kenntnisse mit einbringen. Davon profitieren wir alle! Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Beschäftigte mit Migrationshintergrund für das Bundeskriminalamt zu gewinnen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Es braucht nicht viel, um das Richtige zu machen – manchmal nur den richtigen Arbeitgeber. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen das, denn was sie leisten, dient den Menschen in Deutschland. Sicherheit zu gestalten, ist eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielen Facetten. Wir bieten eine Vielfalt an Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, verlässlichen Rückhalt im Team, einen flexiblen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben und noch vieles mehr. Besuchen Sie uns auf Berufsmessen oder auf www.bka.de und informieren Sie sich über attraktive Perspektiven in über 70 Berufsfeldern beim BKA. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Messetermine und Informationen zu Veranstaltungen finden Sie unter www.bka.de --> Berufe und Karriere --> Informationsveranstaltungen
Charta der Vielfalt Bericht Stand August 2023
Charta der Vielfalt Bericht Stand Dezember 2018 (PDF,
95 KB)
Charta der Vielfalt Bericht Stand Mai 2020 (PDF,
387 KB)
Charta der Vielfalt Bericht Stand Mai 2021 (PDF,
1.302 KB)
Charta_der_Vielfalt_2022 (PDF,
1.271 KB)
231017_Charta der Vielfalt 2022_23 (PDF,
2.463 KB)
Unterzeichner_in seit: | 05/2014 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Bund |