Boehringer Ingelheim Deutschland

Unterzeichner_in seit 10/2012

Diversity-Tag Teilnahme

DIVERSITY CHALLENGE Teilnahme

Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.

Praktisch gut!

Diversity ist der Mix. Inclusion lässt den Mix wirken. Die Vision von Boehringer Ingelheim ist, unsere Märkte durch eine vielfältige Belegschaft im Unternehmen zu spiegeln. Dabei soll allen Mitarbeitenden ermöglicht sein, sie selbst zu sein und so ihr Bestes für die Gesundheit von Mensch und Tier beizutragen.

Aufzeichnungen vom Diversity Tag 2020 sind online

An unserem virtuellen Diversity Tag 2020 haben wir neben einer Vielzahl an internen Veranstaltungen drei Veranstaltungen auch extern angeboten: Gebärdensprach-Chrashkurs für Videotelefonie Häusliche Gewalt Farbseheinschränkungen Die Aufzeichnungen bzw. nähere Informationen finden Sie hier: https://www.boehringer-ingelheim.de/presse/veranstaltungen-und-initiativen/diversity-und-inclusion-tag?+Inclusion+Tag+-+Aufzeichnungen+jetzt+verfügbar=

Downloads

Mit unseren „Empfehlungen für Wertschätzende Kommunikation bei Boehringer Ingelheim“ möchten wir dabei unterstützen, sprachliche Gewohnheiten zu hinterfragen und auf Barrieren aufmerksam zu machen. Ziel ist, alle Menschen wertschätzend anzusprechen. 2019_Empfehlungen_wertschätzendeKommunikation_DE_barrierefrei_01 (PDF, 5.335 KB)

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:10/2012
Bundesland:Rheinland-Pfalz
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Forschung und Entwicklung

Ansprechperson

Denise Hottmann
Head of Diversity & Inclusion Germany
Binger Str. 173
55216 Ingelheim am Rhein
+496132774537

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