„Für die BayernLB ist es selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von Respekt und Toleranz geprägt ist. Alle Mitarbeitenden sind aufgerufen, nicht nach Unterschiedlichkeiten zu suchen, sondern die individuellen Stärken jedes einzelnen für ein gemeinsames “Wir-Gefühl“ zu nutzen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
Unterzeichner_in seit: | 03/2010 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kredit- und Versicherungsgewerbe |