„Die Tätigkeiten der ASF GmbH sind jeden Tag aufs Neue abwechslungsreich und einmalig. Die Besonderheit Freiburgs, aber auch die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter*innen sind hierfür der Grund. Mit Vielfalt und Toleranz stärken wir das Miteinander und schaffen Chancen für zukünftige Entwicklungen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
Mit unserer Arbeitsgruppe „Chancengleichheit“ möchten wir als ASF unser Diversity Management ganzheitlich umsetzen. In regelmäßigem Austausch können die unterschiedlichen Unternehmensbereiche aktuelle Themen, Maßnahmen und Herausforderungen thematisieren und zu deren Umsetzung anregen. So setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, dass von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Jahresbericht 2021
Jahresbericht 2021 (PDF,
262 KB)
Unterzeichner_in seit: | 06/2021 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Entsorgung, Abwasser-, Abfallbeseitigung |