verschiedene Icons zum Thema Diversity

Wunsch nach zeitlicher Flexibilität

Freie Koordination von beruflicher und privater Zeit

Laut einer Befragung wünscht sich ein Großteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von bundesweit 7000 Unternehmen, dass die Arbeitszeit stärker an persönliche Bedürfnisse und individuelle Alltagsanforderungen angepasst wird. Es müsse möglich sein, kurzfristig am Tag für ein paar Stunden den Arbeitsplatz verlassen zu können, um zum Beispiel Kinder von der Kita abzuholen oder Angehörige zum Arzt zu bringen.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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