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Wertvolle Gender Diversity

Institutionelle Investoren setzen zunehmend auf Chancengleichheit für Männer und Frauen

Eine Analyse des britischen Think Tanks New Financial zeigt, dass das Thema Gender Diversity bei 74 Prozent der betrachteten Unternehmen in den Geschäftsberichten eine zunehmende Rolle spielt. 45 Prozent der Gesellschaften legen dar, warum Chancengleichheit für Männer und Frauen aus ihrer Sicht wichtig ist.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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