verschiedene Icons zum Thema Diversity

Wertschätzung am wichtigsten

Universität St. Gallen begleitet die Integrationsarbeit von Audi

Die Schweizer Studie kommt zu dem Ergebnis, dass bei der Inklusion von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Handicap die Wertschätzung eine wichtigere Rolle spielt als ergonomische Arbeitsplätze. Weiche Faktoren wie wertschätzende Führung oder gute Kommunikation im Team sind demnach von zentraler Bedeutung.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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