Icons für männlich und weiblich

Wenig Frauen in Vorständen

Mehr Hürden für Mitarbeiterinnen auf dem Weg in Top-Positionen

Laut einer aktuellen Studie sind in Deutschland die obersten Führungspositionen nur zu knapp zwölf Prozent mit Frauen besetzt. Sie hätten es einfacher, beruflich aufzusteigen, wenn Unternehmen örtlich und zeitlich flexibler wären, so das Fazit.

Weitere Informationen

Weitere News

Einsatz für mehr Vielfalt

Hertie-Stiftung zeichnet Engagement für eine pluralistische Gesellschaft aus  

Wir verwenden auf dieser Website Cookies. Mit einem Besuch unserer Seite geben Sie uns Ihr Einverständnis. Mehr Informationen

OK