Versicherungskammer unterzeichnet Charta der Vielfalt

Bereits seit 2012 setzt der Konzern auf freiwilliges Engagement in Diversity-Arbeitsgruppen

Der Konzern Versicherungskammer hat kürzlich die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um vor allem die Zukunft des Unternehmenserfolgs nachhaltig zu sichern. Das Unternehmen definiert Diversity vieldimensional. „Wir legen besonderes Augenmerk auf Demografie, Umgang mit technischer Entwicklung, Wertvorstellungen und Offenheit für Neues“, erläutert Barbara Schick, die im Konzernvorstand für Diversity verantwortlich ist.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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