verschiedene Icons zum Thema Diversity

Trügerischer Faktor Schönheit

Wahrnehmungsmuster nehmen Einfluss auf die Objektivität

Entscheidungen – sei es im Berufsalltag oder bei einer politischen Wahl – stehen immer auch unter dem Einfluss persönlicher Stereotype. Erscheint eine Person attraktiv, wird sie tendenziell auch für intelligent, fleißig oder kreativ gehalten. Diese leicht verzerrte Wahrnehmung (Unconscious Bias) sollte berücksichtigt und möglichst ausgeglichen werden – im Berufsalltag wie auch in der Wahlkabine.

Weitere Informationen

Weitere News

Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.