Tipps für eine familienfreundliche Unternehmenskultur

24 Prozent der Beschäftigten sind zufrieden mit vorhandenem Angebot

Wie können sich Unternehmen ihren Angestellten oder potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Familien attraktiver präsentieren? Eine Sammlung an hilfreichen Tipps bietet Inspiration, die sich mitunter schon mit einfachen Mitteln umsetzen lässt. 

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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