Tipps für eine familienfreundliche Unternehmenskultur

24 Prozent der Beschäftigten sind zufrieden mit vorhandenem Angebot

Wie können sich Unternehmen ihren Angestellten oder potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Familien attraktiver präsentieren? Eine Sammlung an hilfreichen Tipps bietet Inspiration, die sich mitunter schon mit einfachen Mitteln umsetzen lässt. 

Mehr Informationen

Weitere News

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

Wir verwenden auf dieser Website Cookies. Mit einem Besuch unserer Seite geben Sie uns Ihr Einverständnis. Mehr Informationen

OK