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Teilzeit-Führungskräfte

Flexible Arbeitszeitmodelle funktionieren nicht nur in Konzernen sondern auch im Mittelstand

Um sich für Fach- und Führungskräfte attraktiv zu machen, setzen auch vermehrt mittelständische Unternehmen auf flexible Arbeitszeitmodelle. Das gelingt auch auf höchster Managementebene, wie ein Beispiel aus Baden-Württemberg zeigt.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.