Sprache optimieren

Wie Unternehmen bei der Ansprache von Mitarbeitenden den richtigen Ton treffen

Unternehmen, die ihre Sprache optimieren und gezielt einsetzen, können in ganz unterschiedlichen Bereichen zu besseren Ergebnissen kommen. Das gilt für die Gestaltung von Stellenanzeigen und die Ansprache potenzieller Mitarbeiter_innen sowie für die Gestaltung von Umfragen.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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