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Sicherheit gewünscht

Gute Bezahlung, eine unbefristete Festanstellung und ein angenehmes Arbeitsklima zählen

Das Hamburger Markforschungsinstitut Mindline hat die Altersgruppe der aktuell 18- bis 35-Jährigen nach ihren beruflichen Wünschen und Ansprüchen befragt. Für 72 Prozent ist die eigene Karriere wichtig oder gar sehr wichtig, aber den Spitzenplatz nimmt mit 86 Prozent ein sicherer Arbeitsplatz ein. Nur ein Viertel würde für eine spannendere, aber befristete Stelle den festen Job aufgeben.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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