Regionaler Gender Pay Gap

Geschlechtlich bedingte Lohnunterschiede sind regional sehr verschieden

Eine derzeit laufende Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) weist Lohnunterschiede bei Männern und Frauen auf, die je nach Stadt und Umgebung sehr unterschiedlih ausfallen. Anscheinend ist die Verfügbarkeit bestimmter Jobs für Männer in einer Region entscheidend dafür, wie die Lohnlücke dort – zugunsten von Männern oder Frauen – ausfalle.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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