Icons zum Thema Geschlecht

Mit viel PS durch die Glasdecke

Porsche setzt verstärkt auf weibliche Fach- und Führungskräfte

Unter dem Namen "Projekt Chancengleichheit" arbeitet das Automobilunternehmen seit 2012 mit einem Beförderungsmodell, das Frauen nicht länger an der "gläsernen Decke" scheitern lassen soll. Gleichzeitig sollen die männlichen Kollegen nicht demotiviert werden.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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