diverse Icons zum Thema Behinderung

Menschen mit Behinderung stärker einbeziehen

Unsicherheit beim Umgang mit Handicaps

Bei den Bemühungen um mehr Vielfalt in Unternehmen bestehen Berührungsängste und Unsicherheit im Hinblick auf Menschen mit Behinderung oder Einschränkungen häufig weiter. Dazu lassen sich viele Organisationen von rechtlichen Vorgaben, vermeintlichen Unkündbarkeiten oder äußeren Umständen verwirren.

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Otto neues Mitglied

Der Charta der Vielfalt e.V. begrüßt seit 01.04.2019 ein weiteres Mitglied, das sich für Vielfalt in der Arbeitswelt einsetzt  

„Das Kapital der heutigen Wirtschaft“

Aletta Gräfin von Hardenberg im Interview mit deutschland.de - jetzt zum Nachlesen in 7 Sprachen.  

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