verschiedene Icons zum Thema Diversity

Kurzanalyse 2/2017

Erkenntnisse der BAMF von volljährigen Asylerstantragsstellenden im Jahr 2016

Eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration benötigt eine Einschätzung der Potenziale, zusätzlich auch Bedarfe und eine Planung für mögliche Fördermaßnahmen. Aus diesem Grund ist es wichtig, die Hintergrundinformationen der Asylbewerber zu kennen. Ergänzend zur der Kurzanalyse vom April 2016 aktualisiert das Bundesamt für Migration und Fllüchtlinge (BAMF) die Kurzanalyse 02/2017 mit weiteren Informationen. Sie liefert Erkenntnisse über die Sozialstruktur (Geschlecht, Alter, Familienstand, Muttersprache), die Schulbildung sowie über den zuletzt ausgeübten Beruf von volljährigen Asylerstantragsstellenden im Jahr 2016.

Weitere Informationen

Weitere News

Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.