Hewlett Packard steigert Anteil von Managerinnen auf 20 Prozent
Unternehmen zum vierten Mal beim Frauen-Karriere-Index ausgezeichnet
Unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums wird der US-amerikanischen PC- und Druckerhersteller erneut als vorbildliches Unternehmen für Frauenkarrieren ausgezeichnet. Wie ihm das in der Praxis gelingt, erklärt Eva Faenger, die seit sechs Jahren Diversity Managerin bei HPE Deutschland ist.
