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Hewlett Packard steigert Anteil von Managerinnen auf 20 Prozent

Unternehmen zum vierten Mal beim Frauen-Karriere-Index ausgezeichnet

Unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums wird der US-amerikanischen PC- und Druckerhersteller erneut als vorbildliches Unternehmen für Frauenkarrieren ausgezeichnet. Wie ihm das in der Praxis gelingt, erklärt Eva Faenger, die seit sechs Jahren Diversity Managerin bei HPE Deutschland ist.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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