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Globale Diversity-Studie

Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam

Eine Untersuchung der Personalberatung Egon Zehnder kommt zu dem Ergebnis, dass der Anteil von Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten weltweit steigt – auch in Deutschland. Doch ein Durchbruch lässt auf sich warten. Die Diversity-Studie rechnet vor, dass es noch 20 Jahre dauern könnte, bis weltweit „Gender Parity“ erreicht wird.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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