Gleiche Werte, viele unterschiedliche Kulturen

Sportartikelhersteller Adidas kultiviert internationale Unternehmenskultur

Karen Parkin ist seit Mai 2017 Mitglied des Adidas-Vorstands und verantwortlich für Human Resources. Im Interview (englisch) erklärt sie, wie ihr Unternehmen eine international einheitliche Firmenkultur etablieren und dabei gleichzeitig die spezifischen Gegebenheiten internationaler Standorte berücksichtigen möchte.

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International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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