Icons zum Thema Geschlecht

Frauen und Netzwerk

Frauen betreiben weniger engagiertes Networking als Männer

Weiblichen Netzwerken fehlt häufig eine relevante Anzahl an Entscheiderinnen, die bereits in Machtpositionen sind und anderen Netzwerkmitglieder mit nach oben ziehen können. Ihnen fällt es schwieriger durch Multiplikatorinnen einen messbaren Benefit für andere Frauen im Netzwerk zu erzielen.

Weitere Informationen

Weitere News

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

Wir verwenden auf dieser Website Cookies. Mit einem Besuch unserer Seite geben Sie uns Ihr Einverständnis. Mehr Informationen

OK