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Finanzbranche

Frauen bleiben trotz vielfältiger Bemühungen unterrepräsentiert

Zwar bemühen sich Unternehmen quer durch alle Branchen, mehr Frauen einzustellen und deren Karrieren Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Manchen gelingt dies aber besser als anderen. So zeigt eine neue Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PWC, dass die Finanzbranche diesbezüglich besonderen Nachholbedarf hat.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.