verschiedene Elemente zum Thema Behinderung

Erschwerte Bedingungen

Menschen mit Behinderung haben im Job gegen Vorurteile zu kämpfen

Eine körperliche Behinderung und eine Karriere – das passt in der Berufsberatung und im Personalmanagement oft nicht zusammen. Noch immer ist es deshalb für viele Menschen mit Behinderung schwierig, sich eine berufliche Perspektive aufzubauen. Es fehlt ihnen häufig an Bestärkung, Unterstützung und nicht zuletzt auch an Role-Models.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.