Erfolgreicher Quereinstieg

Wie Unternehmen von weniger geradlinigen Karrieren profitieren können

Fredun Mazaheri war früher Konzertpianist und wechselte ins Bankgeschäft, wo er ins Top-Management aufstieg. Im Interview erklärt er, wo die Stärken von Quereinsteigenden liegen und weshalb Unternehmen auch weniger geradlinige Karrieren fördern sollten.

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Ergebnisse der Unterzeichner_innen-Umfrage

In unserer Umfrage an alle Unterzeichner_innen wollten wir wissen, wie der Charta der Vielfalt e. V. die Unterzeichner_innen im Einsatz für...  

Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

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