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Einsame Spitze

In US-Unternehmen schaffen es selten Frauen an die Spitze, verdienen dann aber sehr viel

Dringen sie erst in die männlich dominierten Chefetagen ein, erzielen Managerinnen auch Top-Gehalte. Zwar sind unter den 1000 umsatzstärksten amerikanischen Unternehmen nur 54 Spitzenposten mit Frauen besetzt. Diese zählen jedoch zu den bestbezahlten der Branche – unabhängig vom Geschlecht.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.