verschiedene Icons zum Thema Diversity

Ein Platz für alle

Unternehmen versuchen, ihre Arbeitsplätze generationenübergreifend attraktiv zu gestalten

Für Unternehmen ist es nicht einfach, Arbeitsplätze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so zu gestalten, dass sich alle möglichst wohlfühlen und effizient arbeiten können. Weil das Kollegium durchschnittlich aus drei unterschiedlich sozialisierten Generationen besteht, stehen flexible Nutzungsmöglichkeiten auf der Wunschliste zahlreicher Firmen.

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Artikel über Diversity und Diversity Management

Mit einem Interview unserer Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg  

Mehr als Quote: Vielfalt ist auch Männersache!

International Men´ s Day: Gerade auch Männer müssen Wandel zum gleichberechtigten und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld vorleben.  

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